헬리콥터 머니(미국)부터 고용 유지(프랑스)까지: 글로벌 지원금 분석

💸 팬데믹이 불러온 전례 없는 돈 풀기 작전! 미국, 캐나다, 프랑스는 각자 어떤 방식으로 국민의 지갑을 지켰을까요? 각국의 위기 대응 전략을 비교 분석하고 우리가 배울 점은 무엇인지 알아봅니다.

여러분, 지난 팬데믹 시절 기억나시나요? 저도 그때를 생각하면 아직도 아찔해요. 하루아침에 가게 문을 닫아야 했고, 월급이 끊길까 봐 전전긍긍했던 그 불안감… 😥 정말 전 세계가 패닉이었죠. 그런데 이때 각 나라 정부가 내놓은 대책들이 정말 흥미로웠어요. 어떤 나라는 헬리콥터로 돈을 뿌리듯 현금을 꽂아줬고, 어떤 나라는 회사가 망하지 않게 월급을 대신 줬거든요.

“도대체 남의 나라는 얼마나 줬을까?” 궁금하지 않으신가요? 오늘은 위기 상황에서 국가가 개인의 소득을 어떻게 보전해 줬는지, 대표적인 3국(미국, 캐나다, 프랑스)의 정책을 꼼꼼하게 뜯어보려고 해요. 정책 뒤에 숨겨진 철학의 차이까지 함께 살펴보시죠! 👀

1. 미국: CARES Act, 현금을 쏴드립니다 🇺🇸

미국의 대응은 한마디로 ‘압도적인 스케일’이었어요. CARES Act(경기부양법)라는 이름으로 천문학적인 돈을 쏟아부었죠. 가장 눈에 띄었던 건 역시 전 국민에게 지급된 현금 수표(Stimulus Check)였습니다.

  • 직접 현금 지급: 성인 1인당 최대 $1,200 (약 160만 원)을 묻지도 따지지도 않고 계좌로 쏴줬어요. 아이가 있으면 $500씩 더 줬고요.
  • 실업수당 플러스 알파: 기존 주(State) 실업수당에 연방정부가 주당 $600(약 80만 원)을 ‘추가’로 얹어줬습니다. (이거 때문에 일하는 것보다 실업수당이 더 많다는 논란도 있었죠 😅)
💡 알아두세요!
미국 방식의 핵심은 ‘소비 진작’이에요. 당장 끊긴 돈줄을 이어줄 테니, 나가서 쇼핑하고 경제를 돌리라는 뜻이었죠. 해고가 쉬운 노동 유연성 때문에 기업이 직원을 자르면 정부가 그 개인을 직접 챙기는 방식을 택한 거예요.

2. 캐나다: CERB, 속도가 생명이다 🇨🇦

캐나다는 ‘단순함과 속도’로 승부했습니다. 복잡한 서류 심사? 그런 거 다 건너뛰었죠. 바로 CERB(캐나다 긴급 대응 혜택)입니다.

조건은 심플했어요. 코로나로 소득이 끊겼다면 월 $2,000 CAD (약 200만 원)를 4주마다 지급했습니다. 신청하면 3일 안에 입금되는 속도에 캐나다 국민들도 놀랐다고 해요. “일단 믿고 줄게, 자격 검증은 나중에 할게(Trust first, verify later)”라는 원칙이 빛을 발한 순간이었죠.

⚠️ 주의하세요!
나중에 자격 검증을 한다고 했었죠? 실제로 부정수급이나 자격 미달자가 받은 경우, 나중에 세금 폭탄을 맞거나 토해내야 하는 사태가 벌어지기도 했어요. 공짜 점심은 없다는 교훈이네요.

3. 프랑스: Chômage Partiel, 일자리를 지켜라 🇫🇷

프랑스는 접근 방식이 완전히 달랐어요. 개인에게 돈을 주는 게 아니라, ‘고용 관계 유지’에 올인했습니다. 바로 부분 실업(Chômage Partiel) 제도입니다.

기업이 직원을 해고하지 않고 휴직 처리를 하면, 정부가 직원 월급의 약 84%(순소득 기준)를 회사에 지원해 줍니다. 회사는 그 돈을 받아 직원에게 월급을 주는 거죠.

  • 장점: 위기가 끝나면 다시 채용할 필요 없이 바로 업무 복귀가 가능해요.
  • 특징: 유럽 복지 국가 모델의 전형으로, 사회적 안전망이 기업 내부에 존재하도록 유도합니다.

한눈에 비교하는 3국 3색 정책 📊

구분 미국 (CARES Act) 캐나다 (CERB) 프랑스 (부분 실업)
핵심 철학 소비 진작 (현금 살포) 신속 구제 (선지급 후검증) 고용 유지 (해고 방지)
지급 대상 개인 (전 국민+실업자) 개인 (소득 상실자) 기업 (직원을 통해 전달)
지급액(월 환산) 약 $3,600+ (실업급여 포함 시) $2,000 CAD (정액) 기존 급여의 약 84%

🧮 재미로 보는 지원금 계산기

“내가 당시 해당 국가에 살면서 소득이 끊겼다면 얼마를 받았을까?” (단순 환율 적용 및 정책 최고치 기준)

정책 요약 카드 📝

🌎

국가별 위기 대응 핵심

🇺🇸 미국: 현금 살포 & 소비 진작 (규모의 경제)
🇨🇦 캐나다: 속도 & 단순성 (신뢰 기반)
🇫🇷 프랑스: 고용 관계 보존 (사회 안전망)
🎯 시사점:
위기 시에는 ‘타이밍’과 ‘정책의 명확한 목표’가 예산의 규모만큼이나 중요하다는 것을 보여줍니다.

자주 묻는 질문 ❓

Q: 외국인도 이 지원금을 받을 수 있었나요?
A: 국가마다 다릅니다. 미국의 경우 세금 신고를 하는 합법적 거주자는 대부분 받을 수 있었고, 캐나다 역시 거주 요건을 충족하면 취업 비자 소지자도 신청 가능했습니다. 👉 핵심은 ‘세금을 내는 경제 활동 인구’인가 여부였죠.
Q: 이 돈은 나중에 갚아야 하나요?
A: 기본적으로 대출이 아닌 ‘보조금’이라 갚을 필요는 없습니다. 하지만 소득으로 잡히기 때문에 다음 해 연말정산 시 세금을 내야 하는 경우가 많았습니다.

지금까지 미국, 캐나다, 프랑스의 위기 소득보전 정책을 살펴봤습니다. 솔직히 말해서 “어느 나라가 최고다”라고 딱 잘라 말하긴 어려워요. 각 나라의 노동 시장 구조와 문화가 다르니까요. 하지만 확실한 건, 위기가 닥쳤을 때 국가가 국민을 어떻게 보호할 것인가에 대한 고민이 치열했다는 점이에요. 😊

여러분은 어떤 방식이 가장 합리적이라고 생각하시나요? 만약 우리나라에 다시 위기가 온다면 어떤 모델을 참고하면 좋을까요? 자유롭게 의견 남겨주세요!

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